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山东大学管理学院干部培训简介

 山东大学是我国历史最悠久的著名大学之一。其前身为1901年创建的山东大学堂,现为教育部直属全国重点综合性大学,国家“211工程”首批重点建设的高等学校之一。2000年7月22日,在党中央、国务院的亲切关怀下,教育部和中共山东省委、省政府将隶属于不同管理体制下的山东大学与山东医科大学、山东工业大学合并组建为新的山东大学。

      在百年办学历程中,山东大学在国内外形成了具有自身特色的综合性学科格局,先后为国家培养了数十万优秀人才,其中不少人已经成为学界精英、商务巨子、社会活动家和政界领袖,使之成为人所景仰的著名高校。

山东大学管理学院是山东省规模最大、学科门类最齐全的管理学院,山东省唯一的经济管理研究基地及山东省高级国际商务人才基地都设在山东大学管理学院,目前学院拥有管理科学与工程一级学科博士点和企业管理博士点,企业管理、管理科学与工程、会计学、技术经济与管理、旅游管理、图书馆学六个硕士点及十三个本科专业。学院师资力量雄厚,有一批管理理论造诣高、管理实践和管理培训经验丰富的教授队伍,现有正副教授百余人。

为适应经济形势的不断变化与发展,我院推出了多种形式的干部培训,尤其是针对特定单位,特定培训内容的管理干部培训班。干部培训自开设以来,先后为东营市委组织部、济宁微山县委组织部、临清经贸委、菏泽市、德州市、枣庄市、聊城交运集团、山东黄金集团、山东黄河河务局、龙力集团、中联药业、泰安泰开集团等政府部门和企业培训了大批中、高层优秀管理人才和企业精英。我院一流的师资队伍,务实的主干课程,灵活的授课方式,前沿的名家讲座,受到学员的欢迎,得到了各级领导的认可。

为满足社会对优秀管理人才的需求,山东大学管理学院继续举办机关、企事业单位中、高级管理干部培训班及多种形式的考前培训。

一、业务范围

国家公务员培训;

企、事业单位中、高层管理干部培训 ;

 公司、企业的营销、财务人员培训 ;

中、短期企业后备人才培训(委托培养)

二、招生条件

    学员原则上应具有大专以上学历,单位中层以上管理者、业务骨干条件可放宽。

三、培养方式

根据所在单位的需求可单独设计培养方案,学院选派素质好、业务水平高的骨干教师授课。以双休日、节假日为主。

授课形式采取经典讲座、主干课程讲授,也可以兼顾进行。

如单位需要,可采取短期脱产或半脱产形式在山东大学校内学习。 

四、经典讲座


团队建设 

企业文化   创新思维   人力资源开发与管理  业务流程管理  非人力资源经理的人力资源管理

执行力  证券投资   项目管理   中国会计信息特征与企业家决策   营销管理   企业内部会计控制研究   运营管理   企业全面预算管理   母子公司管理控制研究   集团财务管理   企业制度创新与公司治理   企业增长管理  孙子兵法与商务谈判   公司理财的关键性思考   核心竞争力与现代企业战略   资本运作及风险控制   管理创新与管理规范   企业价值评估   现代企业管理创新   上市公司的盈余管理   公司并购与资产重组专题   知识管理与企业持续竞争力研究   企业战略管理与中国企业的持续成长   ERP(企业信息化)   工业企业生产经营决策模拟   全程营销—创造高额附加值   公司并购与资产重组专题   国家最新税制解析与企业纳税策划实务及合理避税   国际趋同下的中国会计改革——新《企业会计准则》解读   


五、管理主干课程 

现代企业管理  企业战略管理  人力资源管理  生产运作管理  现代物流工程  财务管理

项目管理  质量管理  旅游与饭店管理  旅游规划与开发  旅游经济学  企业创新管理  谈判与推销技巧  经济法实务  高级会计  税务会计与筹划  国际贸易与实务  电子商务  办公室自动化

领导科学与艺术  企业文化  组织行为学   市场营销学  

六、证书发放

学员修完规定课程,考试合格,颁发山东大学管理学院培训证书。


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